99€
84.15€
-15% (hasta el 29/05/2026)
* Becas y descuentos no aplicables a formación programada
- Presentación
- Temario
- Metodología
- Titulación
Descripción
¿A quién va dirigido?
Este Curso en Desconexión Digital, Bienestar Laboral y Retención de Talento se dirige a perfiles de RRHH y bienestar que buscan reducir la rotación, así como a managers que necesiten optimizar el rendimiento sin comprometer el talento. Es esencial para especialistas en PRL enfocados en salud mental y riesgos psicosociales, y para profesionales en entornos híbridos que deseen mejorar su autogestión y equilibrio en contextos digitales.
Objetivos
- Comprender la relación entre hiperconectividad, estrés y burnout.
- Detectar señales tempranas de fatiga digital en equipos.
- Diseñar hábitos y dinámicas de trabajo digital saludables.
- Alinear bienestar, productividad y resultados empresariales.
Salidas Profesionales
Al finalizar, estarás capacitado para ejercer como consultor en bienestar digital y retención de talento o especialista en prevención de riesgos psicosociales. Podrás actuar como coordinador de programas de desconexión digital, gestor de clima laboral saludable y asesor en estrategias de employer branding. También destacarás como diseñador de planes de bienestar digital, integrando salud y fidelización en las organizaciones actuales
Temario del Curso en Desconexión digital, bienestar laboral y retención de talento
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HIPERCONECTIVIDAD Y SALUD LABORAL
- Hiperconectividad y transformación del trabajo digital
- Impacto de la hiperconectividad en la salud física y mental
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS PSICOSOCIALES Y PREVENCIÓN DEL RIESGO DIGITAL
- Riesgos psicosociales en entornos de trabajo digital
- Evaluación y niveles de prevención del riesgo digital
- Medidas preventivas e intervención temprana
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN SALUDABLE DEL TRABAJO DIGITAL
- Uso saludable de herramientas digitales de trabajo
- Gestión del tiempo, la atención y la carga cognitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BIENESTAR DIGITAL, PRODUCTIVIDAD Y GESTIÓN DEL TALENTO
- Bienestar, compromiso y rendimiento sostenible
- La desconexión digital como factor de competitividad y talento
- Plan de bienestar digital y mejora continua
Metodología
EDUCA LXP se basa en 6 pilares
Item
Titulación del Curso en Desconexión digital, bienestar laboral y retención de talento
"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. """"Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
INESEM Business School se ocupa también de la gestión de la Apostilla de la Haya, previa demanda del estudiante. Este sello garantiza la autenticidad de la firma del título en los 113 países suscritos al Convenio de la Haya sin necesidad de otra autenticación. El coste de esta gestión es de 65 euros. Si deseas más información contacta con nosotros en el 958 050 205 y resolveremos todas tus dudas.
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Curso en Desconexión digital, bienestar laboral y retención de talento
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